近日，公司组织了多场管理骨干级以上人员培训，大家参与度热情高涨
，而我也自豪地成为了其中的一份子
。授课由公司领导亲自带头上阵，从企业未来发展
、员工职业规划与个人专业技能掌握等方面着手开展培训，通过培训让我不禁有了一次深刻的灵魂拷问
，作为一名邦达员工，我该怎样以实际行动去回报公司
？我又如何为公司继续发挥更大作用？我想至少应该做到以下几点：

一是要学会感恩

企业是员工求生存
、谋发展的生命之河
，只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周围的千万条细流。三年来，新冠肺炎在我中华大地反复肆虐，我们每个人都参与到了这场没有硝烟的战争中
，而恰是在这特殊的时刻，我周围的亲戚朋友都会对我投来羡慕的眼光
，有班上
，工资收入稳定，住宿条件优越，还有免费的三顿自助餐，...而这一切都因为我是邦达公司的员工
，所以才会在这严峻的疫情形势下，依然享受到这些待遇
，我想人要常怀一颗感恩的心
，饮水思源，敬重自己的岗位
，爱护这个我们赖以生存的大家庭，只有每个人在自己所在岗位上持续发光发热，企业才会有更为持久且强大的“内力”
，继续为每位员工提供保障。

二是要学会珍惜

珍惜才有爱
，珍惜才有干劲，珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有一切，珍惜这来之不易的工作
。工作就是职责，责职就是担当，担当才有价值

。那就需要我们尽职尽责干好本职工作，回报公司；勤能补拙是良训
，一份辛苦一份收获，只有勤动手
，肯动脑，才能成功

。在本职工作岗位上要拓宽自己的学习渠道，不断提高自己专业技能水平，公司一直强调，邦达环保的员工们必须人人掌握一门技术，有“过人之处”方可坚定立足；在理论知识与现场实际操作中
，要取长补短，总结经验
，一方面要总结实践经验
，一方面要多读书
，多从书本中汲取知识；在生产实践中狠下功夫，创新方法，要时刻敢将责任扛在肩上，把职责履行在岗位上。

三是要履职尽责

车间日常生产各项工作重在落实
，特别是安全工作

，首先就要从思想上树立“征实则效存,徇名则功浅”的意识；许多惨痛事故的背后
，都是用血的教训警醒着每一个人，我们时刻要有隐患识别和发现问题的能力
，哪怕是仅凭声音，就单单那么一听一敲
，便可知道设备的那个部位运行有异常，我认为这些能力也不是一朝一夕能够练就的，这背后都是成年累月的付出，与设备保持感情才能拥有的“超能力”。只要我们每个人切实负起责任，每个环节都能按规操作,才能把工作扎下根
，开出果
。

机会从来都是留给有准备的人的
，你只管追求优秀，历练自己
，未来一定可期

。希望所有PA尊龙凯时环保的同事们都积极向上

，努力前进，各尽其职，有一份热
，发一份光
。