为倾听员工心声，了解员工思想动态
，畅通员工诉求渠道，进一步提升公司管理水平，2023年3月30日下午，铜川海创在员工餐厅召开了2023年一季度员工座谈会，公司领导李榛主持会议，各部门20名在岗员工参与座谈
。

首先
，办公室逐一通报了上期员工恳谈会反馈问题的整改情况
，并就2023年度员工生日福利方案组织员工投票选择，广泛听取员工意见。随后与会员工结合自身岗位实际，畅谈工作
、生活体会及遇到的难题，并对公司的发展提出意见和建议
。

过程中，公司领导对员工提出的问题一一进行了答复
，并结合公司发展前景及目前生产运行情况等对员工提出的疑惑进行了解答
。同时，号召大家要立足岗位，团结协作
，坚定信心，借助公司发展平台

，发扬敢于创新、勇于突破的工作精神，在发现问题、解决问题的过程中不断提升自身岗位技能
，实现自我价值。

本次座谈会是今年以来铜川海创召开的第一次座谈会
，通过与公司领导面对面的交流，有效拉近了员工与公司领导间的距离，大家言来语去间，畅谈工作生活中遇到的问题，并提出了对应的改进建议，进一步树立了员工的主人翁意识。展望未来
，大家信心满怀，今后将以更加积极的姿态参与到公司的日常经营管理中
，凝心聚力，群策群力，共同为公司的生产发展贡献力量。